DESEÑO DA ENTREVISTA E POSIBLES PREGUNTAS

1

- A que ámbito pertence a vosa empresa? (nacional ou multinacional)

- De cantos traballadores dispón esta empresa?

- Quen é o propietario de esta empresa?

-  De onde proven o voso capital? (bens e dereitos da empresa)

- Como consideras que é esta empresa pequeña, mediana, grande ou multinacional?

2

- A que sector e subsector económico pertence a empresa?

3

- Cal é a vosa situación actual e desenvolvemento no mundo e en españa?

4

- Que actividades económicas desenvolve a empresa? Onde?

5

- Cales son os factores de localización?

6

- Que factores productivos precisais para o proceso de produción?

7

- A que mercado dirixides os vosos productos? (Rexional, Nacional, Internacional, Bolsa)

8

- Que métodos utilizades para incrementar as ventas? (publicidade)

9

- En que estabilidade laboral encontránse os vosos traballadores?

10

- O modelo de producción favorece ao desenvolvemento sustentable?

11

- Qué políticas económicas afectan a empresa? (Nacionais ou Europeas)

12

- Que relacións ten a empresa con outras organizacións empresariais?

INVESTIGANDO Á EMPRESA

NOME E TIPO DE EMPRESA:
Nome: Anclajes Marcelino.Tipo: É unha empresa do sector terciario que dedícase a resolver as necesidades de aseguramento dos traballadores con risco de caida. É unha empresa de ámbito nacional. Hai determinadaos a aspectos que descoñecemos e lles preguntaremos na entrevista xa que na rede non atopamos esta información.
SECTOR ECONÓMICO E SUBSECTOR AO QUE PERTENCE A EMPRESA:Esta empresa pertence ao sector terciario xa que produce bens, en este caso evita o risco de caída  que pode conlevar á morte.
SITUACIÓN ACTUAL E DESENVOLVEMENTO:

PLAN DE TRABALLO

Plan de Traballo:

Faremos unha entrevista na que expliquemos cada un dos aspectos da empresa.

Teremos que contactar coa empres e enviarlle una solicitud de entrevista cosas preguntas,levar a cabo a entrevista e por último elaborar a reportaxe.

Podremos abordar a contaminación ao medio ambiente, a procedencia dos seus materiais, as técnicas de traballo, como xestionan a economía, as condicións de traballo, como conseguiron tanto éxito, que diferenza hai entre esta empresa globalizada a unha empresa que so comercializa nunha cidade, se todas empresas teñen a mesma importancia...

Cabe a posibilidade de que non podamos ter unha reportaxe completa e con información asegurada dado que a empresa que imos a acudir non pode saber o que sucede en todas as empresas de todo o mundo.

CADERNO DE EQUIPO

Nome de Equipo: Aprendendo entre todos

Cargos e Funcións:

Coordinador A súa función é repartir o traballo de todos os membros do grupo.(M.M.G)

Observador: A súa función é ser totalmente obxectivo a hora de facer unha análise do traballo diario.(Y.S.R)

Moderador: A súa función é lograr que todos nos escoitemos e nos respectemos e se surxe un conflicto resolvelo.(M.S.B)

Secretario: A súa función é recordar o que temos que facer, gardar todo o material e axudar a o coordinador.(V.S.R)